July 23, 2005
怒りフクログ２
せっかく忙しい皆さんにお時間を割いて読んで頂いているのだから、なるべく温かい気持ちや有益な情報を得て頂ければなあと思いつつフクログを書いています。
もちろん、それが自分にとっても良いことだと思うので。
だから、なるべくネガティブな事を綴らないようにしていますが、いやいや、今日ばっかりは書かせて下さいよ！このムカつきを！！
最近になって、一旦ストップしていた採用活動を再開しました。
今回は未経験の新卒もしくは第二新卒で考えています。
職種はプログラマーと営業の若干名です。
で、プログラマーに関しては専門学校も視野に入れるべく、まずはIT系専門学校としては結構有名な、某コンピュータ総合学園Ｈ○Ｌに電話。
「あのー、求人票の出し方など教えて頂きたいんですが」
「はい。えー、設立何年です？従業員数は？」
（ここでかなり、あー？？いきなりそれかよ、と思う）
「設立５年目です。従業員数は９人ですが。」
「従業員９人ですかぁ（くすくす）難しいですねー」
コロすぞ（｀ε´）凸
そりゃたしかにまだまだ弱小企業ですが、いくらなんでもこの対応はヒドすぎる（；＿；）
内心どう思ってるかしらないけど、他にもあたってみた数校では、いくらなんでもこんな扱いをされることはありませんでした。
いやいや、こういうムカつきはバネにして頑張るしかないです。
どんなに大きくなってもＨＡ○からだけは採らねーよ、と誓った夏の日でした。
ちなみに「ユースハローワーク」という新卒、若しくは卒業１年以内の人向けのハローワークに行ったら、利用者と間違えられた〜。うひょー。新卒にみえた！？
って話を会社に戻って「聞いて聞いて」って話したら、笑い飛ばしてくれるかと思いきや、ちょっと哀れそーな顔をみんなにされました(´・ω・`)
投稿者 fukuda : July 23, 2005 10:44 AM | トラックバック (1)ううむ。怒りますね、それは。
電話対応が失敬なんて言語道断です！
ふくさんの場合、若く見られるのは
立場上ソンなこともありそうですね。
プライヴェートでは利点？
えー！同業者としてありえない対応ですね。
でも、受付する人の対応が組織全体のイメージにつながるということを改めて認識させられました。私もちゃんと心に留めておかねば。
まっ、じゃんじゃん大きくなって見返してやりましょう！
俺の弟子いらない？
Posted by: やまもと : July 24, 2005 10:10 PM うーん、失礼やね。それは！
しかしその学校もそんな余裕かませるもんなの？
この厳しい時代にさー。（ＩＴは相変わらず好景気
なん？厳しい時代のような気がしてたんやけど）
大きい企業は保障があるようで確かにいいけど、
中が腐っていちゃ困るよねー。規模だけで判断するな
ーっての〜。
めげるな福ちゃん！応援してるよー
こんにちはー。
弊社も新卒採用を遅まきながら…
ユースハローワークなんてあったんですね。。
参考になりました。ありがとうございます！
俺いらない？
Posted by: はんだ : July 25, 2005 11:47 AM>keiさん
いや、たぶん年相応ですorz
もうちょっとお肌ぷりぷりになりたいトコなのですが、生活習慣が悪すぎるようです(´･ω･｀)
>ひろさん
許せないでしょー。
ガツンと言ってやって下さいよー(｀･ω･´)
まあ○ＡＬから採らねーとか言いつつも、いい人いたらもちろん採っちゃいますけど、それにしても電話一つでも対応は大切ですねー。こうやって騒ぐ人もいるわけですしｗ
>やまもとセンセイ
根性ある人なら、じゃんじゃん紹介してよ〜（＾＾）
>mizuka氏
ＩＴは多分景気が良くなってきてる。
どこも人が足りないって言ってる気がするよー。
ほんと、会社は規模じゃないんだけどね。
就職担当者にしてみれば、大手にどれだけ送り込んだかが指標になるんだろうねえ。
前時代的やっちゅーねんなあ。ったく。
>tomisyuさん
そうなのですよ。僕も知らなかったんですけど、教えてもらいました。
結構人がいましたよー。
>はんだ
高給払えるようになるには、もう一頑張りですわ(´･ω･｀)